[職場] 來英國工作之夢與現實
跟一位持打工度假簽證工作的朋友聊天,他隻身來英國工作,一來這個陌生國家就來我上班的小鎮,誰也不認識,小鎮又是個不有趣也沒風景的一般鎮,不開車等於沒有什麼行動能力.
我想到我在英國的第一份工作,也是去一個陌生從沒去過的小鎮上班,當時我以為就像我最初提著行李來倫敦留學一樣可以克服,但是在工作失敗之後,才驚覺到個沒有朋友沒有行動力的陌生地方工作,在emotion & social上面是何等的乾枯.
我覺得這位朋友很勇敢,就這樣來挑戰英國的工作,機票買單程,跟他的母親說我要換工作了,換去英國上班! 因此我請他簡單談談來英國上班的心得.
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Q：你為什麼為想嘗試來英國工作?
A：在來英國前的台灣工作已約四年，當時是想要轉換跑道，剛好得到機會來英國工作。其實我當時沒有想過辭職是為了打工渡假，剛好有想換工作念頭的時候，遇到英國打工渡假簽開放申請，對我來說是個機會，其他歐洲國家有開放打工渡假簽像德國，我想還是需要當地語言基本能力，所以不在我考慮的範圍內。
Q：在英國的上班生活跟原先想像中的有什麼相同與不同?
A：與想像相同處: 完全沒有加班風氣，把握上班時間有效率處理完所有工作，使用自己應有的年假休假，主管不會過問或是限制你。
與想像不同處: 原先覺得基本年假20天很多，但其實英國國定假日bank holiday只有8天，所以沒有想像中很多假期。
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Q：可不可以談談在公司中與主管或其他同事的相處情形,尤其是剛來上班時? 例如態度, 如何教你事務讓你上手,覺得對待你像是對待外國人嗎?
A：大家都樂於幫助你，像是知道你搭公車上下班，若有順路，會問你要不要一起，或是要開車出去買午餐，但我覺得還是有點距離，可能下班後交集不多，大部分同事其實沒有住在同個地區，怕高速公路塞車，大家都是下班準時打卡離開；公事上剛開始還是會在次確認我是否有理解，我覺得可能是外國人思考模式跟我們不同，公事作業上有時候我想到的問題，對他們來說不是問題，他們覺得重要需特別強調的問題，有時候我覺得其實還好。
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Q：你的工作是在台灣投遞履歷,台灣面試並與英國主管面試, 工作需要用到中文嗎? 你覺得為什麼他們想徵從台灣來的人,而不是從英國直接找人?
A：會需要用到中文機會不多，當往來信件中若有英國同事，都還是會用英文書寫，除非我私下問台灣公司同事問題，我就會直接用中文；有時候公司系統若有中文同事想知道意思，也會請我確認，比較有趣的是有時視訊開會時，同事們向台灣提出疑問，若台灣端沒有馬上回答而是先用中文內部討論，同事們都會好奇問我他們在說些什麼。
我覺得可能是Tier 5 visa已經具有工作資格 ，公司不用花錢跟時間幫忙申請。
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Q：來英國生活覺得什麼最需要調適與適應?
A：之前沒有在英國生活過的經驗，自己對英國的印象都是停留在倫敦，但實際工作跟居住地點並非在倫敦。所在的鎮的商店只營運到下午六點，公車班次不密集，跟台北便利性有所差距，在沒有能力在英國開車，就是調適自己的生活步調跟習慣。
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Q：覺得來英國到目前為止有什麼收穫嗎?
A：可以到附近歐洲國家旅遊，以台灣基本勞工年假，比較困難規劃歐洲國家旅遊，這邊有地利之便.廉價航空且因工作簽證在這認識不同朋友。
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小職員:
出國工作/來英國工作這件事情,有勇氣跨出舒適圈都是值得記錄一筆的,既然嘗試了就要make the most out of it,不管發生什麼事情,都是好收或.況且誰也不知道這第一步將來會領你到何處.請記住勇氣與堅持
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